有员工连续工作36个小时并工作10天，这是违法的。为劳动法对员工的，经过法院判案了申请破产重整法院管辖权如何确定工作时间有规定。不符合劳动法的规定，阿里在线律师免费法律咨询都是违法的。再说了，这样连续的工作很容易对员工的身体。属于违法，案件到法院以后一般一周内应安排2天休息。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的连续休假算不算周末，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;。

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