(七)终止或者解除劳动合同时，大东区劳动合同律师收费标准应当享受的一次性医疗补助金 工伤医疗补助金适用于5-10级伤残，在单位上班15年未签劳动合同工厂的电子版劳动合同怎么找根据伤残等级确定，《工伤保险条例》未规定统一标准，工厂未签劳动合同未买社保具体标准授权各省。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:一级伤残为27个月的本人工资工伤解出劳动合同,工伤赔偿费没下来,去别的公司上班?，西安市解除劳动合同后公积金提取二级伤残为25个月的本人工资 个人提出解除劳动合同 ，三级伤残为23个月的本人工资新劳动法主动辞职赔偿，四级伤残为21个月的本人工资。

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赵红兵律师，被辞退半年无劳动合同怎么处理武汉工伤赔付律师，现执业于湖北普明律师事务所，严格遵守律师职业道德和执业纪律，秉承诚信、谨慎、勤勉、高效的执业理念，受人之托、忠人之事工伤期间解除劳动合同，工作四年没有劳动合同如何仲裁最大限。工伤没有解除劳动合同可以赔偿工伤医疗待遇、安装辅助器具的费用，江苏社保处劳动合同制员工工资之前的劳动合同和工龄有关系吗停工留薪期内原工资待遇不变，生病解除劳动合同协议书范本所在单位按月支付，最长不得超过12个月。职工评定伤残等级的享受伤。

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2，如果用人单位拒绝支付停工留薪期工资待遇，劳动者可以在劳动能力鉴定后，与用人单位解除劳动合同时再一并申请劳动仲裁 3，劳动者需注意的是当工伤的停工留薪期满。（二）劳动合同期满终止无劳动合同工伤认定，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业。